Trabalhista

Devidamente organizado e estruturado para prestar assessoria na área de Recursos Humanos, este Departamento, tem condições de administrar completamente o setor de RH de todos os nossos clientes, garantindo um atendimento dinâmico e principalmente humano, no gerenciamento das relações entre a empresa e seus funcionários. Este departamento está sempre atualizado, em dezenas de dissídios trabalhistas, que são negociados e alterados todos os anos, visando uma melhor assessoria a seus clientes.

Conheça alguns de nossos Serviços Trabalhistas

  • Escrituração dos livros fiscais;
  • Admissão e rescisão de funcionários;
  • Atualização de CTPS e Ficha Eletrônica;
  • Emissão de informe de rendimento dos funcionários;
  • Elaboração de folhas de pagamento e pró-labore, décimo terceiro salário;
  • Emissão e controle de férias;
  • Apuração de impostos e contribuições periódicas, proveniente de verbas trabalhistas e societárias;
  • Acompanhamento à homologações;
  • Consultoria específica em questões que envolvem tributos provenientes da folha de pagamento, pró-labore e autônomos, sindicais patronais e empregados oriundas da legislação trabalhista;
  • Controle, consultoria e acompanhamentos à fiscalizações trabalhistas, previdenciárias, sindicais e fundiárias.

O nosso Departamento Pessoal está capacitado para prestar todo e qualquer serviço relativo a administração de pessoal para sua empresa. Desde a admissão de colaboradores, passando por toda a rotina da folha de pagamento, encargos sociais, obrigações trabalhistas e previdenciárias, até a rescisão de contrato de trabalho.

Serviços também realizados: Alugueres, Acompanhamento das Prestações de Serviços (Física e Jurídica), Emissão de guias de Mensalão e Carne Leão, Impostos em atraso em Geral, Atendimento a Notificações e Obrigações da Receita Federal.

Assistência Trabalhista e Previdenciária

  • Registro de funcionários eletrônico;
  • Elaboração de contrato de trabalho;
  • Elaboração de acordo para prorrogação e compensação de horas;
  • Elaboração termo de opção do vale transporte;
  • Elaboração de Quadro de Horários;
  • Elaboração de ficha de salário família e termo de responsabilidade de salário família;
  • Elaboração de recibo de entrega e devolução de CTPS;
  • Elaboração de contratos de experiência, aprendizagem e estagiários, bem como os controles;
  • Elaboração de Quadro de horário de funcionários;
  • Atualização de carteiras de trabalho;
  • Cadastro de funcionários junto aos PIS (Programa de Integração Social);
  • Elaboração da folha de pagamento de empregados, pró-labore e autônomos, relação de líquidos e arquivo bancário;
  • Elaboração de Recibo de Pagamento à Autônomo - R.P.A.;
  • Elaboração de guias da previdência social - G.P.S.;
  • Elaboração de guias de IRRF sobre assalariado, pró-labore e autônomos;
  • Elaboração de guias de FGTS - SEFIP e transmissão dos dados via conectividade social;
  • Elaboração de contribuição sindical empregados;
  • Elaboração de contribuição assistencial patronal e empregados;
  • Elaboração de folha de pagamento referente 13º salário - 1ª e 2ª parcelas;
  • Elaboração de recibos e controles de férias individuais e coletivas;
  • Cálculo de impostos e contribuições em atraso;
  • Elaboração e entrega de recibos de pagamento de salários e pró-labore;
  • Preenchimento e elaboração de documentos para Previdência: Comunicado de Acidente no Trabalho – CAT, Requerimento de benefício por incapacidade, entre outros;
  • Orientações para aposentaria.

Representação junto a Sindicatos e Ministério do Trabalho

  • Protocolo de Acordo de compensação de horas de trabalho junto ao sindicato e DRT (Delegacia Regional do Trabalho);
  • Orientação e acompanhamento quanto à elaboração de acordo da Lei 10.101 (Participação nos Lucros) junto a sindicatos;
  • Homologação de Rescisões Contratuais junto a Sindicatos e Ministérios do Trabalho;
  • Atendimento e acompanhamento da Fiscalização do Trabalho e Previdência Social;
  • Cálculo de reajustes salariais através de Convenções Coletivas de Trabalho de Entidades Sindicais;
  • Protocolo de pedido de Férias Coletivas junto ao Ministério do Trabalho e Sindicato.

Elaboração e entrega de Obrigações Mensais e Anuais Junto ao Ministério do Trabalho e Emprego e Receita Federal.

  • CAGED - Cadastro de admitidos e demitidos.
  • RAIS - Relatório Anual de Informações Sociais.
  • DIRF - Declaração de Imposto de Renda na Fonte.

Procedimentos Demissionais

  • Elaboração de Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho;
  • Elaboração de Aviso Prévio;
  • Elaboração da GRF (Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS) via Conectividade social;
  • Preenchimento de formulários de seguro desemprego;
  • Cadastro da Movimentação de trabalhadores junto ao FGTS, via conectividade social;
  • Emissão dos extratos do F.G.T.S. via conectividade social; Orientação quanto ao exame médico demissional e elaboração do P.P.P.